"Vana" printeri uus stiil mängida
Meil on suur trükikoda Shenzhen Hiinas. Pakume kõiki raamatuid, raamatu trükkimist kõvas köites, paberkandjal printimist, paberkandjal printimist, paberkandjal printimist, prügikonteksti printimist, sepistamisraamatu trükkimist, brošüüri trükkimist, pakendikarpi, kalendreid, igasuguseid PVC-e, tootevoldikuid, märkmeid, lasteraamatuid, kleebiseid, kõiki eri tüüpi paberi värviprintimise tooted, mängukaart ja nii edasi.
Lisateabe saamiseks külastage palun
http://www.joyful-printing.com. Ainult ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: 860681365@qq.com
Lin Shuliang on autentne "vana" printer.
1985. aastal oli Lin Tiliang tegelenud printimisega Shenyangis ja Dalianis, kui ta oli 18-aastane. Ta oli ettevõtte trükkimise eest vastutav, näiteks siiditoodete plastist tabletid, isekleepuvad kaubamärgid ja sertifikaadid. Rohkem kui kümme aastat on ta reisinud kohalike omavalitsuste, koolide, haiglate, ettevõtete ja institutsioonide juurde. Suurim ja kõige pikem teenindav klient on noteeritud ettevõte, Liaoyang Zhongwang Group.
2003. aastal sai Lin Bingliang, mille kogumaht oli 10 miljonit jüaani, tõeline tootmise ja haldamise juht. 2007. aasta lõpuks oli ta tuttav trükikoja tootmise ja töötamisega.
Taastatud ja rehabiliteeritud rohkem kui aasta. 2009. Aastal tõusis metsade kivi taas jõgedesse ja järvedesse. Lihtsa ja madala tõusuga rauaseme juures asutati Zhejiang Kaitai Printing Co., Ltd. üksi. Peajutisejuht on kahe ofsettrükimasinatega kaheksavärviline, neljavärviline ja viiekorrine. Sisestage väikese ja keskmise formaadiga trükiturg. Keegi ei oodanud, et Kaitai trükitööstus oleks tulevikus nii kerge ja kiirelt trükiturul, mis oli juba võidelnud Punases meres, seisis ta mitmete konkurentide konkurentsis. Vaid kaheksa aasta jooksul sai see Heidelbergi korvpalliväljaannete aastane toodangu väärtus. 50 miljonit kohalikku kiirtrükkide võrdlusalusega ettevõtet.
Kaitai trükitööstus algas hilja ja arenes kiiresti, ja see on lahutamatu metsa keha jahtunud uutest stiilidest.
Master hinnakujunduse võimsus uute mudelitega
Hiinas trükkimise linnana on Longgang kogunud suure hulga trükikojad. Kui 2009. aastal oli mets külm ja ettevõtlik, oli linnas ligikaudu 700 trükitööstust. Nende hulgas on suurimad väikesed ja keskmise suurusega trükikojad. Hiljem, kuidas Kaitai Printing säilitab oma tugipunkti ja isegi võidab?
Alguses tutvustas Lin Tiliang Heidelbergi kaheksat värvi, neljavärvi, viiekorruselist ofseeritud pressi, mis oli lihtsalt eelmise kiire trükikoja eduka mudeli koopia. Uue varustuse ja hea teeninduse tõttu ei ole äri halb, kuid kuna turul on liiga palju sarnaseid seadmeid, ei ole ettevõttel palju läbirääkimispositsioone. Järgmisel aastal pakkus Kaitai Printing turule kaks populaarset mudelit, Heidelbergi CD74-5H neljavärvi ofsettrükimasin, mis veelgi suurendas turu populaarsust.
Mis teeb tõeliselt metsa keha maitset magusaks, on Heidelbergi kaheksat värvi kuus-värviline + infrapuna-ofsettrükimasin ja kaheksat värvi seitsmel värviline ofsettrükimasin, mis on kolmanda aasta jooksul ostetud. Need kaks varustust on unikaalsed tehnoloogia mudelil ja uudsel viisil, täites Zhejiangi trükiturul sel ajal ja äritegevus on väga hõivatud. Lühikese pakkumisega on Kaitai Printing omandanud turu hinnakujunduse. Samal ajal on ka need kahe tärni seadmed käitanud ka teiste mudelite tegevust.
"Samasugused seadmed kui teised, liiga väsinud, peavad kasutama multifunktsionaalset masinat, et neil oleks eelis," on see üks suurim kogemus Lin Tiliangist, et luua tehas kahe aasta jooksul. Sellest ajast alates on Kaitai trükitööstuse arengustrateegia ilma tavapärase trükkimiseta ja mudelite tutvustamine, mida kohalikud tootjad ei saa. Sellest ajast saadik on Kaitai Printing järjestikku kasutusele võtnud Heidelbergi SM52 kaheksa avatud UV nano 6 + 1 offsetpressi ja Heidelberg XL75-6 neljavärvilise kuuevärvi ofseeritud vajutage, muutudes viimaseks ja kõige varustatud ettevõteks Longgangi keskmise ja väikeseformaadilise kiire trükikoda .
Kaitai trükitööstuse tõttu on suur hulk seadmeid ja tooraine ja abimaterjale suur hulk otseselt edasimüüjatelt välistatud. Näiteks trükivärve ja tekke tarnitakse vahetult bränditootjatele, mis tagab tootmise kvaliteedi ja maksimaalse taseme. vähendada kulusid.
Täiustatud seadmed ja hea kvaliteet on toonud kaasa mõnede pikaajaliselt stabiilsete kvaliteetsete tellimuste Kaitai Trüki jaoks. Siin on tulnud paljud välismaised firmad, näiteks kuulus söödav õli brändi naftaväljend, kuulus veini märgistusega veini märgistus ja muu trükitöö ettevõte. Kõik need tellitakse trükkida Kaitai trükistesse.
Parandage kvaliteeti ja tõhusust uute tööriistadega
Trüki- ja trükitööstuse avamise alguses 2009. aastal oli see Longgangis asuvas Henani Roadis ehitatud ajutine rauasemajas. Tingimused olid üsna lihtsad. Kuid alates avamise esimesest päevast ei olnud Lin Tiliang rahul mineviku laialdase juhtimisega ja võttis otsustavalt kasutusele ERP infohaldussüsteemi. See ei ole ainulaadne Cangnani trükitööstuses, kuid ettevõtte alguses on tarkvara ja riistvara võrdsed. Sellist arusaamist võib öelda uue ja uue.
Teabehaldustööriistade kasutuselevõtt pani aluse Kaitai trükitööstuse kiirele arengule. Aga kui ma esimest korda ERP-i rakendama hakkasin, oli see väga raske. Vanad kaptenid tegid peaaegu "tagasikäigu" ja läksid Linliangliangi ametisse, et kaevata. Nad on harjunud paberilehtedega ja nüüd on arvutiga töötamine väga ebamugav. Metsakoor on külma surve all ja põhjus on see, et vanim kvalifikatsioonikapten võtab õppimise ja kasutamise eest kaasa ja tarkvara on osaliselt muudetud. Pärast paari nädala möödumist ilmusid uued tööriistad mugavamaks; kolme kuu pärast ei suutnud kõik enam ERP-d lubada.
"Paljud inimesed arvavad endiselt, et ERP-i kasutamine suurendab kulusid," ütles Lin. "Tegelikult on meie kogemus, et kulud ei ole kasvanud, kuid on langenud." Suurimad kasulikud teabeallikad on suure täpsusega. Üksikute, tühjade ja finantsvigade tõenäosus väheneb oluliselt, eriti kiire printimise režiimis. Tänapäeval on Kaitai Printingi vastuvõtmise, tootmise ja tarnimise protsessid väga siledad, juhtimise tõhusus on oluliselt paranenud ja personali saab sujuvamaks muuta. Praegu on Kaitai trükitööstuse juhtimistasandil ainult kaks tasandit. Nagu juhtkond, Lin Tiliang ja osakonnajuhataja, pluss mitu arvelduse ja rahastada personali, ülejäänud kõik on tehnilised administraatorid ja eesliini töötajad.
Tänu infotehnoloogiliste vahendite tõhusale kasutamisele hinnati Kaitai trükitööstust Cangnani maavalitsuse 2017. aasta Cgannani maavalitsuse rahvaesindajaks "integreeritavaks demonstratsiooniks kaks ühes".
Lin Tiliang õpib ka kõrgelt arenenud trükikojadelt. Igal aastal korraldab ta üks kord või kaks korda trükikoda külastama. Välisriigi trükitööstuse suure tõhususega tootmisviis on oluliselt puudutanud metsa keha ja laiendanud mõningal määral oma äriideid. "Välismaalased on sõbralikumad kui ma ootasin. Kui teil on küsimusi, siis ütlevad nad, et saate tõesti palju õppida." Lin Tiliang ütles emotsiooniga.
Arenenud kogemuste kohaselt on metsa keha teinud uusi katseid. Näiteks juba 2011. aastal lisati üldine puhastusseade, mis vähendab töötajate tööjõudu ja parandab masina töökindlust. Paar aastat tagasi püüdis ta ka värvihaldust juurutada ja kuigi ta ei õnnestunud, kogus ta väärtuslikke kogemusi. Ta usub kindlalt: "Nagu eelmiste aastate CTP, säilib värvijuhtimise süsteem ühel päeval kohalikus piirkonnas ja muutub trükikojas standardiks."
Muuta oma südant ja ehitada tõhus meeskond
Kaitai trükitööstuse kiireks arenguks on Lin Tiliang sageli võlgu oma töötajate meeskonnale ja kõnes ei ole vähe kiitust ja tänulikkust.
Kui ta otsustas trükivabrikut juhtida, tervitas ta endisi töötajaid ükshaaval. Pärast ettevõtte avamist tuli tööle veel kõik endised trükitööstuses töötavad töötajad, mis viisid teda väga liigutatult.
Lisaks sellele, et töötajatele antakse hea palk, on Kaitai Printingil mitmeid sotsiaaltoetusi. Näiteks tasulise puhkuse süsteemi rakendamine, teenistusstaaži pikenemisega võivad töötajad maksta maksimaalselt ühe kuu tasustatud puhkust; töötajad saavad tasuta makstud reisi üks kord aastas; tasuta Hiina toit pakutakse iga päev keskpäeval, töötaja läheb lähima restorani juurde, et tellida toitu, maksab ettevõte. Projekti esimesel päeval jagas ettevõte töötajatele punased ümbrikud. Uue aasta ettevõttel oli kõik töötajate loteriiüritused. Aasta lõpus korraldas ettevõte iga-aastaseid kohtumisi, et tunnustada ja tasustaksid silmapaistvaid töötajaid. Töötajatele, kes on töötanud viis aastat, antakse neile kuldmedalid. Kui nad töötavad kümme aastat, saavad töötajad oma peredega tasuta reisida. , sealhulgas kogu Hongkong, Aomen ja Taiwan; Chongyang Festivali ettevõte, kes saadab kõikidele töötajatele vanurite puhkuse punased ümbrikud. Eelmise aasta üheteistkümnenda festivali raames saatis Lin Tiliang telefoniarve kõigile töötajate vanematele ... Kõik need sooja liigutused aitasid töötajatel kasu saada ja andsid neile austust, austust ja kuuluvust. .
Lin Shuliang ütles tihti, et peame olema bossi empaatia koos töötajatega ja süda tuleb võrrelda südamega. Lisaks suurema raha teenimisele on töötajatel vaja meeldivat ja mugavat töökeskkonda, mida tuleb austada ja inimväärikust. Kui need kaks aspekti on saavutatud, on töötajatel loomulikult omandi tunne ja nad on valmis rohkem ettevõtte jaoks.
Kaitai töötajad on väga füüsilisest isikust distsiplineeritud ja neil on tugev meeskond, kes võitleb võimu. Metsa keha naeratas ja ütles, et tema töötajad ei lähe varakult tagasi ja peaaegu iga kuu saavad kõik töötajad osalemise auhinna. Kui trüki kolleegile ei olnud autorile kadedust, olid Kaitai töötajad väga tõhusad ja neil oli keskkõrgusel kaks või kolm tundi endiselt tugevat võitlusvõimet. Sellise "raudarvestruktuuriga" on ettevõtetel keeruline kiiresti areneda!
Xiongguan on nagu raudtee ja kaheksa aastat mõõga peenestamist. Ettevõtte alguses ei olnud Lin Tiliangi eesmärk suur: jõudlus varem jõudis kiire trükikoja tasemele. Kuid vanast printerina, kes on tegutsenud üle 30 aasta, ei ole ta reeglitest loobunud, vaid on esitanud mitmeid uusi stiile. Ettevõtete tootmistegevuse efektiivsus on 30% kõrgem kui originaalil, muutes Kaitai Trüki tugevaks mängijaks. Lini Longgangi kiirtrükiturg on loonud nurkade tõusu ja nalja ületamise hiilguse. Lin Shuliangi edukas kogemus, eriti uute ja muutuvate otsuste vaim, on hämmastav ja tasub õppida.