Uus mõju uutele vastumeetmetele
Meil on suur trükikoda Shenzhen Hiinas. Pakume kõiki raamatuid, raamatu trükkimist kõvas köites, paberkandjal printimist, paberkandjal printimist, paberkandjal printimist, prügikonteksti printimist, sepistamisraamatu trükkimist, brošüüri trükkimist, pakendikarpi, kalendreid, igasuguseid PVC-e, tootevoldikuid, märkmeid, lasteraamatuid, kleebiseid, kõiki eri tüüpi paberi värviprintimise tooted, mängukaart ja nii edasi.
Lisateabe saamiseks külastage palun
http://www.joyful-printing.com. Ainult ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Hiina ettevõtted üleminekuperioodil Hiina majanduskasvu kontekstis on jõudnud kriitilisele pöördepunktile. Kasv, mida saavutas "kõrge tarbimine, kõrge saaste ja suured heitkogused", on lõppenud ja vähene tööjõukulude tagajärjel tekkinud arengu eelised kaotasid järk-järgult. Sellel revolutsioonil on trükitööstus ka uute šokkide ees. Uute olukordadega silmitsi seisnes on, kuidas ettevõtetega hakkama saada.
Riikliku ressursside säilitamise strateegia rakendamine aitab oluliselt muuta ettevõtete arengut. Hiina majandus areneb jätkuvalt kiiresti, mis on suurendanud riikide tugevust ja mõju kogu maailmas. Kuid see kiire areng põhineb osaliselt ressursside suurel tarbimisel. Asjakohase teabe kohaselt on Hiina energiatarbimine ühe USA dollari väärtuses 4,3 korda suurem kui Ameerika Ühendriikides, mis on 7,7 korda suurem kui Saksamaal ja Prantsusmaal ja 11,5 korda suurem kui Jaapanis. Hiina majanduskasvu maksumus on kõrgem kui üle 25% maailma keskmisest. Selline laiaulatuslik majanduskasv on viinud piiratud ressursside ülemäärase kasutamiseni ja negatiivne mõju majandusarengule on muutunud üha ilmsemaks. Partei keskkomitee on võtnud majandusarengu üldise olukorra teaduslike väljavaadetega arengule ja on teinud ressursside säilitamise arengustrateegia.
Hiina elanikkond on 1,3 miljardit. Kuigi raamatute ja muude väljaannete tarbimine inimese kohta on palju väiksem kui arenenud riikides, on kogusumma väga suur. Hiina trükise aastaraamatu statistika kohaselt oli kogu riigis raamatute, ajakirjade ja ajalehtede kirjastamine 2006. aastal 534,11 tonni. Sellist suurt paberit tuleb tarnida nii sise- kui välisturul. Samal ajal tarbivad trükised palju materjale nagu tindid ja plaadid. Hiinas on ligi 300 miljonit primaar- ja keskkooliõpilast ning umbes 50% raamatutest moodustab õppematerjalide täienduste hulk. Toormaterjalide, näiteks paberi, tarbimine ei ole väike.
Riikliku ressursside kaitse strateegia rakendamine on avaldanud erandit trükitööstusele. See on selliste väljaannete optimeerimine nagu raamatute ja inventuuri mahajäämuse vähendamine. Põhi- ja keskkooliõpikute jaoks on selle korduvkasutamine hakanud tekkima. Arenenud riigid nagu Ameerika Ühendriigid, Jaapan, Saksamaa ja Venemaa on üldiselt saavutanud korduvaid õpikuid ja on moodustanud süsteemi. See tähendab, et õpilased kasutavad õpikuid hinna muutmiseks või ressursside salvestamiseks järgmise tasemeni saatmiseks. Ameerika Ühendriikides on õpik mõeldud vähemalt kaheksale õpilasele ja keskmine eluiga on 5 aastat. Hiina maapiirkondades, eriti vaestes piirkondades, ei ole vanade õpikute laenamise ja kingituse nähtus üksikisik. See on muidugi seotud majandusliku olukorraga, kuid objektiivselt säästab ressursse. Kodanike ja rahvusvahelise keskkonna edendamise kaudu, kus õppematerjale kasutatakse korduvalt, on Henani, Shandongi, Sichuani, Tianjini, Guangdongi ja teiste provintside mõned regioonid ja koolid hakanud korraldama edutamist. Riik tegi hiljuti välja dokumendi, milles otsustati, et alates 2008. aasta kevadest asutatakse maapiirkondade alg- ja keskkoolides mõnede ainete jaoks tasuta õpikute ringlussevõtu süsteem. Õpikud on esitatud ainult kooli kohta, mida õpilased semestri jooksul kasutavad ja tagastab kooli semestri lõpus, et neid saaks kasutada järgmisel tasemel. Ringkirjaga kasutatakse institutsionaalseid dokumente, mis näevad ette, et keskvalitsus korraldab neid teemasid igal aastal, st ligikaudu 1/3 õpetajatest "Teadus", "Muusika", "Kunst" või "Kunst", "Sport ja tervis" "ja" Infotehnoloogia "algkoolides. Seda kasutatakse selleks, et täiendada õppematerjalide ajakohastamist, ning julgustatakse kohalike kursuste tasuta õppematerjale ringlusse võtma. Henani provints kehtestab ka erisätted ringlussevõetud õpikute registreerimise, levitamise, ringlussevõtu, statistika, desinfitseerimise, ladustamise ja uuendamise kohta, et tagada selle süsteemi tõrgeteta rakendamine. Spontaansete riiginõuete õpikute korduv kasutamine muudab inimeste tavapäraseid tarbimiskontseptsioone kiiresti ja see levib kiiresti maapiirkondadest linnapiirkondadesse, alates abiklassidest kuni põhiklassi. Uues olukorras on raamatud, õpikud või õpikud suhteliselt aeglased. See on veelgi halvem trükiturule, kus on rohkem putru ja rohkem pakkumist kui nõudlus.
Sellega seoses peavad trükiettevõtted tegema järgmist:
1. Tuvastada olukorda ja muuta kontseptsiooni. Ressursside säilitamine on kõigi maailma riikide majandusarengu ühine probleem ja eesmärk ning see on inimeste ellujäämise ja jätkusuutliku majandusarengu strateegiline kava. See on aja trend, pöördumatu, kuid seda saab kohandada. Ettevõtted peavad teadma varakult, varakult ette valmistama ja muutuma passiivseks. Luua ja parandada turu tundmist, loobuda tööstuse kaitsest ja oodata ootamise ja vaatamise suhtumist. Vastavalt toote struktuuri tegeliku kohandumisele, iseseisvale innovatsioonile avatakse aktiivselt ja tõhusalt uusi valdkondi, nii et ettevõtted siseneksid laialdaste väljavaadete ja vaba navigatsiooniga sinise ookeani.
2. Õpikute korduvkasutus on kõrgema kvaliteedinõue. Praegused õppematerjalid on üldjuhul ühe semestri jooksul ja mõned sordid on üheks õppeaastaks. Pärast õpiku korduvkasutamist tuleb selle kasulikku eluiga pikendada vähemalt 2 kuni 3 korda, nii et värvitooni vastupidavus, vastupidavus, värv ja vastupidavus on väga olulised. Praegu ilmuvad aeg-ajalt õpiku printimise kvaliteet, näiteks lahtised lehed, katkised lehed, lüli avamine, filmi keerutamine, värvide pleekimine jne. Sellel ettevõttel peaks olema täielik teadlikkus uurimistööst, seadmetest, tehnoloogiast, materjalidest, juhtimisest ja muudest uurimisvaldkondadest ning põhjalikult lahendada need probleemid, et neid kohaneda õppematerjalide korduvkasutamisega. Samal ajal võetakse kasutusele riiklikud tööstusharu standardid, nagu trükikvaliteedi standardid ja paberitootmise kvaliteedistandardid. Selle tagamiseks peavad ettevõtted korraldama tootmist vastavalt toote kvaliteedile.
3. Võtta mitmekülgsete toimingute tee. Mõned inimesed ütlevad, et õppematerjalid ja toidulisandid on nagu jäämägi. Kogu kirjastamis- ja trükitööstus ujub selle jäämägi. Ettevõtted peavad täielikult mõistma õppematerjalide kasutamise riske, aktiivselt kohandama toote struktuuri, arendama trükkimist ja ületama printimist. , mitmekanaliline haldamine. See keskendub peamiselt väljaannetele, nagu raamatud ja õpikud, samuti pakendamine ja kaunistused, ning laieneb e-raamatute, multimeediumraamatute ja digitaalsete isikupärastatud trükitoodete valdkondadele. Tingimuslikud ettevõtted võivad ka luua tööstusharusid, mida turg vajab ja on majanduslikult tasuv. Turg on halastamatu ja heatahtlik. Ei ole raske olla äri. Oluline on näha, kuidas saate turule kohaneda ja leida õige tee.
Riikliku keskkonnakaitse strateegia rakendamine soodustab ettevõtete kindlat ja kiiret arengut
Inimkonna ja looduse, inimkonna ja keskkonna harmooniline kooseksisteerimine on riigi ja rahva pikaajaline areng. Kuid majandusareng ja inimelu püsimine põhjustavad alati loodusele ja teatud keskkonnareostusele teatavat kahju. Sama kehtib ka ettevõtete tootmise kohta. Hiina majanduse kiire areng on osaliselt keskkonna arvelt. Hiina on üks riikidest, kus maailmas on tõsine reostus. Praegu on Hiinas ühe ühikuni väljastatud heitvee kogus neli korda kõrgem kui arenenud riikides ja tahked jäätmed ühe tööstusliku toodanguühiku kohta on 10 korda kõrgemad kui arenenud riikides. Hiina Teaduste Akadeemia hinnangul on Hiina keskkonnasaaste ja ökoloogilise kahju põhjustatud majanduslik kahju ligikaudu 15% SKTst. See olukord mõjutab tõsiselt majandusarengu kvaliteeti. Selleks teeb riik energiasäästu ja heitkoguste vähendamise arengustrateegia ja rakendab seda ning kiirendab turulepääsu standardite väljatöötamist ja rakendamist, kohustuslikke jõustamise norme ning keskkonnakaitse nõudeid energiasäästule ja heitkoguste vähendamisele.
Nagu me kõik teame, on paberitööstus suur energiatarbimine ja kõrge reostustööstus. Hiina tselluloosi- ja paberitööstuse reovee ärajuhtimine moodustab umbes 10% kuni 12% riiklikest reovee ärajuhtimisest, kolmandaks; Keemiline hapnikutarbimine heitveekäituses moodustab ligikaudu 40% kuni 45% kogu riiklikust eelarve täitmisest. Paberitööstus on muutunud Hiinaga keskkonda saastavate suuremate tööstusharude hulka ning energia säästmine ja heitkoguste vähendamine avaldavad suurt mõju tööstuse arengule. Hiina peamine printsiip paberitööstuse tööstuslikuks arenguks on Guan Xiaotong. Tugevama toetus. Toetada suuremahulisi ettevõtteid, kellel on tugev tehniline tootmisvõimsus, krediidist, finantseerimisest, maksustamisest jne, toetada nende energiasäästu ja heitkoguste vähendamise tehnoloogilist ümberkujundamist ning julgustada ettevõtteid kasutama madala ressursside tarbimist, vähese keskkonnareostuse, kõrgtehnoloogilise sisu ja hea majanduslik kasu. Tee säästvale arengule. Sel viisil suureneb paberitootmise maksumus märkimisväärselt ja see avaldab paratamatult suurt mõju trükitööstusele, kes kasutab paberi kui peamist toorainet. Teisest küljest on vaja sulgeda, peatada, edastada ja kõrvaldada suuremahulised reovee ärajuhud, mis on lootusetuks energia säästmise ja heitkoguste vähendamise osas. See on muutnud paberitarbimise olukorra praegusel ajaperioodil kitsamaks, mis veelgi suurendas paberituru müügihinda ja suurendas veelgi trükitööstusele avalduvat mõju.
Plastikad kandekotid, eriti ultra-õhukesed kilekotid, on muutunud "valge reostuse" peamiseks allikaks. Müügikauplused, näiteks supermarketid, kaubanduskeskused ja bazaarsid on kõige kontsentreeritumad kohad plastikkottide kasutamiseks ja enamik neist on tasuta, mis suurendab valge reostuse astet. Selle probleemi lahendamiseks avaldas riigiasutuse peasekretär hiljuti teate, milles nõuti, et alates 1. juunist 2008 kasutataks kõikides jaemüügikohtades plastikkotteid tasuta. Samuti on teatises nõutav, et plastkottide tootmine, müük ja kasutamine paksusega alla 0,025 mm oleks keelatud üleriigiliselt. See on hea meede "valge reostuse" vähendamiseks. Uuringu andmetel vähendas Ühendkuningriik pärast kilekottide tasu kasutamist 90%, samas kui Saksamaa ja Lõuna-Korea vähendasid nende kasutamist rohkem kui kahe kolmandiku võrra pärast laadimist. Hinnanguliselt vähendatakse kilekottide kasutamist Hiinas 2/3 pärast laengut. Kasutamise vähendamine mõjutaks otseselt plastpakenditootjate ressursse ja ebasobivatele plastpakenditootjatele tekib halb õnn.
Printimistootmine põhjustab ka teatavat saastetase ning plaatide, trükivärvide, keemiliste lahustite ja ravimite kasutamisel on teatav mürgisus, mis põhjustab keskkonda teatavat reostust. Juhtimisülesanded on võrdselt hirmutav ja nad peavad maksma teatud kulud.
Sellega seoses peavad trükiettevõtted tegema järgmist:
1. Järgige rohelise trükise, rohelise pakendi ja trükkimisega seotud küsimusi ning koordineerige trükiste ja keskkonnakaitse kombineerimist teaduse arendamise kontseptsiooniga. Proovige kasutada uusi tehnoloogiaid, uusi materjale ja uusi protsesse, mis soodustavad keskkonnakaitset, vähendavad saasteainete heitkoguseid nii palju kui võimalik ning saavutavad hea ja kiire arengu. Arendades jõuliselt ringikujundust, taaskasutades ettevõtete juhtivate toodete tootmisprotsessis tekkivaid jäätmeid või kasutage teiste ühiskondlike vajadustega kaunistusi ja laste mänguasju. Nende jäätmete (PS plaadid, filmid jne), mida ettevõte ise ei suuda seedida ja kasutada, kogutakse ja müüakse spetsiaalsetele ringlussevõtuettevõtetele spetsialiseeritud töötlemiseks ja taaskasutamiseks. See ei vähenda mitte ainult keskkonna saastamist, vaid ka osa rahadest. Samuti on vaja hallata igasugust tootmisprotsessis tekkivat reostust, millel on suur sotsiaalne vastutus, et heited vastaksid standarditele.
2. Energiasäästu ja heitkoguste vähendamine toob kaasa toormaterjalide nagu paberi kasvu, mis paratamatult mõjutab trükikulude suurenemist. Ärge panitse selle üle, ärge süüdke, võtke initsiatiivi, et teaduslike ideedega midagi teha. See on juhtimise tugevdamine ja võimalike säästude kasutamine. Shaanxi paljud suuremahulised trükikojad on saavutanud märkimisväärseid tulemusi kulude haldamise ja kvoodikorralduse tugevdamisel. Iga ettevõte säästab ühe või kaks miljonit jüaanit aastas vastavalt kirjastusüksuse antud paberi laadimismäärale. Nagu keegi on öelnud, on prügi vähendamine ja kulude vähendamine sarnane pigistamisel käsnaga, ja rõhk võib alati vee välja tõrjuda. Fondid on ettevõtte tootmise ja käitumise veri, rahaliste vahendite nappus, vilets verevool ja tavapärase tootmise ja käitamise piiramine. Ettevõtted peaksid kasutama piiratud vahendeid tipptasemel, eelistades paberite ostmist, materjalide hankimist, seadmete ostmist ja palkade tasumist. Laiendatud reprodutseerimine kooskõlas söömise ja riietumise põhimõttega. Samal ajal tuleks sissenõutud laenud tagasi maksta õigeaegselt, arukate tehingutega, vähendada halbade võlgade kaotust, kiirendada kapitali käibe, maksimeerida sisendi ja väljundi eeliseid ning jagada kulude erinevat suurenemist ja vähendada teadus- ja finantsjuhtimise tegureid.
3. Plastikkotti tootvad ettevõtted peaksid kohanema olukorraga, püüdlema uute ärivõimaluste poole ja muutma nii kiiresti kui võimalik. Kui mõni ettevõte on hakanud välja töötama ja tootma korduvkasutatavaid rohelisi ostukotte ja keskkonnasõbralikke tooteid, millel on suur nõudlus turul. See annab ka inspiratsiooni kõigile trükikojale, mis on sinine ookean, mis püüab end pidevalt välja arendada.
Töölepingu seaduse rakendamine tagab ettevõtetele juriidilise kaitse harmooniliste töösuhete loomiseks.
2006. aasta 29. juunil võttis kümnenda rahvakongressi alalise komitee 28. kohtumisel vastu kõrge häälega "Hiina Rahvavabariigi töölepinguõigus" ja seda rakendati 1. jaanuaril 2008. Selle mis on paljude aastate jooksul rakendatud töölepingu eeskirjadega, mis oluliselt mõjutavad inimressursside juhtimise mudelit, ettevõtte tööjõukulusid ja tööhõivemudeleid.
Töölepingu seaduse rakendamine muudab tööhõivesüsteemi standardiseeritud. Peamised neist on: niikaua kui tööandja kehtestab tööandjaga praktilise töösuhte, on vaja töölepingu sõlmida. Töölepingu allkirjastamine on ebaseaduslik. Seadus sätestab ka töölepingu sisu, sealhulgas tööandja nime, alalise asukoha, seadusliku esindaja või peamise vastutava isiku; töötaja nimi, aadress ja elukoha ID-kaart või muu kehtiv sertifikaadi number; töötaja tööaeg ja tööaeg ning puhke- ja puhkepaus jne; eriti palkade, hüvitiste, sotsiaalkindlustuse, töötajate kutsealaste ohtude eest. Neid sisuelemente ei pruugi olla piisavalt ja see ei tohi olla vastuolus asjakohaste siseriiklike seaduste ja määrustega. Varasematel aastatel vastutavad ettevõtted tööliste ID-kaartide ja muude dokumentide arestimise, pikaajalise katseaja, miinimumpalga standardite mittetäitmise eest, kapitalitalenduskindlustusfondide taotluste esitamata jätmise, töölepingute meelevaldse lõpetamise ja töölt vabastamise eest vabatahtlikult . Vastasel korral vastutavad ettevõtted. .
Töölepingu seadus annab töötajatele autonoomia tagasi astuma. Kui töötaja soovib lõpetada lepingu vastavalt oma olukorrale või isiklikele arenguvajadustele, võib ta töölepingu üles öelda, teatades sellest tööandjale kirjalikult 30 päeva ette. Kui tööandja teeb ettepaneku töölepingu lõpetada, peab tal olema piisavalt põhjuseid ja õiguslik alus. Kui töötaja on töölt haige või vigastatud, ei saa ta algset tööd ettenähtud perioodil läbi viia; töötaja ei ole töökoha jaoks kvalifitseeritud ja ta ei suuda pärast treenimist või positsiooni kohandamist ikkagi tööd teha; töölepinguõigusel põhinev objektiivne olukord on märkimisväärne. Muuda jne. See on raskendanud ettevõtte stabiilset tööjõudu. Kui ettevõte ei ole inimestele orienteeritud, ei kohtle töötajaid hästi, ei vasta töölepingu asjakohastele sätetele ja rikub töötajate seaduslikke õigusi ja huve, see süvendab töötajate väljavoolu. Kui ettevõte ei anna erilist ettevaatust ega hoolitseda silmapaistvate talentide eest, intensiivistub ka ajude äravool.
Töölepinguseadus sätestab ka, et kui tööandja ei allkirjasta töövõtjaga töölepingut, tasub ta tööandjale palga kaks korda; kui tööleping lõpeb, maksab tööandja tööandjale majandusliku hüvitise vastavalt riigi määrustele; Lepingu rikkumise korral hüvitab töövõtja lisaks töövõtjale majandusliku hüvitise maksmisele kahekordse majandusliku hüvitise normi summa. Kõigil neil on tööjõukulude suurenemise oht ettevõtetes.
Sellega seoses peavad trükiettevõtted tegema järgmist:
1. Tõsiselt uurige "töölepinguõigust", mõelge korrektselt selle tähenduse ja sellega seotud sätted, suurendage õigusalast teadlikkust ja teadlikult seda rakendage. Inkorporeeri ettevõtte juhtimine õigussüsteemi loomisse, et vältida ettevõtte süsteemide, eeskirjade ja tavade vahelisi konflikte. Olla seadusliku juhtimise mudeliks, et kontrollida, kuidas ettevõtted saavad harmoonilist ja teaduslikku arengut.
2. Töölepingu seaduse tuum on kaitsta töölisi, kuid tööandjate seaduslikke õigusi ja huve kaitstakse ka seadusega. Ettevõtted peaksid oma huvide kaitseks täielikult ära kasutama asjakohaseid sätteid. Näiteks vastavalt töölepingu seaduse sätetele ei koostata pärast töölepingu lõpetamist või lõpetamist kõrgema juhtkonna, kõrgema tehnilise personali ja muu konfidentsiaalsuskohustusega töötajat, kes on allkirjastanud "konkurentsipiirangud" üksus kahe aasta jooksul. Või teised tööandjad, kes tegelevad samalaadsete toodetega ja tegelevad sarnase ettevõttega konkurentsivõimeliste positsioonidega, ega tohi alustada oma toodangut ega käitada sarnaseid tooteid või ettevõtteid, millel on tööandjaga konkurentsisuhe. Kui tööandja rikub konkurentsipiirangute kokkulepet, maksab tööandja lepingu alusel hüvitise. See annab õigusliku aluse ettevõtte varaliste õiguste ja ärisaladuste kaitseks. Teine näide on see, et tööandja annab töötajatele koolitust ja maksab teatud hinna. Töölepingus võib ette näha, et töötaja töötab tööandjale teatud aja jooksul, ja mõlemad osapooled peavad läbirääkimisperioodi pikkuse üle. Kui tööandja rikub käesolevat lepingut, maksab tööandja ka tööandjale karistuse, mis ei ületa tööandja kulutatud koolitusmaksu summat. See tagab, et ettevõtte koolitust võidakse tasuda nii, nagu see peaks olema, mis aitab kaasa ettevõtte stabiilse talendi meeskonnale. Teine näide on töölepingu saamine või lõpetamine. Kui vastutav isik on täiesti tööandja juures (tööõnnetus, suurte õnnetusjuhtumite põhjustamine, tööandjale oluliste kahjude tekitamine, õiguslike sanktsioonide kohaldamine jne), ei maksa tööandja töötaja rahalist hüvitist. Oota Ettevõtted, kes rakendavad "töölepinguõigust", peavad olema passiivsed ja võtma initsiatiivi, et täielikult ära kasutada asjakohaseid õigusnorme enda kaitsmiseks.
3. Töösuhted on põhilised töösuhted. Töölepingu seadus on töösuhete vedaja ja tööandjate ja töötajate õiguste ja kohustuste tõendusmaterjal. Trükikodade ettevõtted on töömahukad ettevõtted. Tootmine ja haldamine on väga kerge ja tipptund on väga ilmne. Tootmise tasakaalustamatust on raske kõrvaldada. Töötajate tööaeg ei ole tasakaalus, töötajate liikuvus on suhteliselt suur ning ettevõtete personalijuhtimine seisab silmitsi paljude uute probleemidega. Trükikojad ei saa seda kasutada töölepingusseaduse rakendamise soodustamiseks. Selle võimaluse täiel määral ära kasutama tuleb täielikult rakendada "töölepinguõigust", võttes arvesse trükiettevõtte tegelikku olukorda, järgides inimestele suunatud põhimõtet, austades tööliste isikut ja inimõigusi, kohtlema ausalt töötavad, võrdlevad üksteisega ja annavad töötajatele nõuetekohase hoolsuse. Tagasipöördumine, mis täielikult mobiliseerib töötajate entusiasmi, algatusvõimet ja loovust, loob ettevõttele suurema rikkuse. Töölepingu seaduse rakendamisega ehitame me järk-järgult harmoonilise töösuhe, et töölised ja tööandjad saaksid kasu saada ja saavutada kasu kõigile kasuks.